Вопрос №1 у владельца бизнеса – где и как найти крутого маркетолога? Вокруг этого вопроса и родилось интервью со мной. Отвечаю на вопросы:
- почему так сложно найти маркетолога в штат?
- в чем разница в найме сотрудника-исполнителя и менеджера управленца?
- как отличить действительно стоящие кадры, от хорошо себя продающих и пустых?
- как увидеть и не упустить талант, который только в начале пути?
- что такое воронка в HR и как на нее влияет бренд?
